3月25日上午,八冶建设集团公司召开20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������20年度工作会议,全面总结2019����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年工作,分析公司面临的形势,安排部署了今年的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目标任务和重点工作。集团公司党委书记、董����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事长马德科作重要讲话,总经理刘跃辉作行政工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报告。
会议指出,今年是全面建成小康社会和“十三五”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规划收官之年,是公司全面优化升级、实现高质量发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������的关键一年。今年工作的总体要求是:以习近平新时代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和习近平总书记对甘肃的重要讲话和指示精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为指引,认真贯彻落实省公交建集团工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部署,以时不我待、拼搏奋进的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������良好精神状态,主动履行国有企业社会责任,全方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位主动融入省公交建集团产业,创新发展理念����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,优化产业布局和发展模式,准确把握高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展内涵。全力以赴拓展国际国内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������两大市场,坚守安全质量底线,精细施工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建造精品,提高项目盈利能力,切实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强风险防控,坚持疫情防控和推动高质����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量发展两手抓、两不误、两促进,全力完成年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度各项任务目标,为省公交建集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团做大做强做出积极贡献。
会议强调,站在历史的转折点,我����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������们要总结经验、吸取教训,认清形势、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������凝心聚力、共渡难关。一要强化党的引领,营����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造风清气正环境,提高政治站位,强化责任落实,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主义思想,进一步增强“四个意识”,坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定“四个自信”,做到“两个维护”,要加强党风廉政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和作风建设,打造一支政治硬、管理精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、业务强的学习型领导班子团队,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续推进党支部标准化建设,要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强党员队伍建设,强化党建与中心工作融合。二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要认清发展形势,团结一致稳步发展,充分发挥自身内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部外部优势,确定企业发展战����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������略,调整产业布局,依托公交建平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台实现“两条腿”走路,积极抢抓发展机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������遇,谋求转型发展,加强经营管控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,提升抗风险能力。三要全面深����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化改革,重塑八冶品牌形象,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引进先进的管理观念,完善健全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������管理制度,实现流程再造,规范员工持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������股,合理设置机构,通过走出去学,请进来教����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,补齐自身短板,推动公司精细化管理。四要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加大管控力度,全面提升管理水平,进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步完善公司管控体系,全面落实“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������穿透式”管理模式。五要开展技术革新,提升企业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核心竞争力,总结先进工法、积极申报专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利、开展技术攻关、广泛应用新技术����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。六要加强队伍建设,打造����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干事创业团队,建设一支政治站位高、作风扎实、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������纪律严明的干部职工队伍,要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强集团部室建设、项目部班子建设、技术管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理队伍建设、技术工人队伍建设,并不断加强队����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������伍建设的考核力度。七要培植企业文化,以德兴企筑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������牢根基,要把中华民族传统优秀文化融����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入耕植到企业中去,要建设安全文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、诚信工地文化、质量文化,既要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������继承中华优秀文化,又要培植现代企业文化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。八要心系广大群众,提高职工幸福指数,关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心职工群众生活,解决职工群众难题,提高职工群众����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������收入,使职工群众对公司有归属感、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������荣誉感。
会议要求,2020年要着����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重抓好十个方面的工作,一要强化党建引领,凝聚企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业发展动力;二要坚定发展信心,众志成城融合创新;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三要全力开拓市场,提供坚实发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展保障;四要持续深化改革,打破传统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经营机制;五要实施穿透管理,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������堵塞各类管理漏洞;六要强化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风险管控,规范经营管理行为;七����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������要聚焦队伍建设,强化履职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������责任担当;八要注重技术驱动,提升企业竞争实力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;九要提高执行能力,推动工作高效落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地;十要心系广大群众,提高职工幸福指����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������数。会上通报了2020年度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各经营单位的经营指标,宣读了《关于表彰2019年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度先进集体、先进个人的决定》。
本次会议采用视频会议形式,集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团公司领导班子成员、副三总师、总经理助理、董事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会秘书、工会副主席,机关全体中层干部和在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金各基层单位主要领导在主会场参会;各基层单位管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员视频连线。