一年来,安装建设公司党委以习近平新时代中国特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������色社会主义思想为指导,深入学习贯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������彻党的十九大和十九届历次����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全会精神和省第十四次党代会精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,在省公交建集团和八冶集团党委的正确领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下,坚持党建统领、聚焦中心工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,切实把党的领导融入公司治理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各环节,实现党建与生产经营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、“三新一高”有效融合,发挥“把方向、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管大局、保落实”的作用,凝聚起公司安全稳定优质高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效发展的强大合力。
抓引领,强化理论武装
公司党委坚持和完善党委中心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组学习制度和集中学习制度,严格落实“第一议题”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度,结合“党史学习教育”,持续深入学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十九大和十九届历次全会精神、习近平总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书记系列重要讲话精神、省第十四次党代会精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等,一年来,共组织党委中心组学习12次,党员����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������干部职工集中学习30余次,发放各类书籍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报刊1000余册,公司主要领导到基层、到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������项目开展“形势任务宣讲”“喜迎党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的二十大、党课宣讲到基层”等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动9次,400余名干部职工接受了宣讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������教育,以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动工作。
学党史,汲取奋进力量
扎实开展党史学习教育,积极开展党组织书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专题讲党课,开展党课5次500余����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人,形成了上下联动、整体推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的学习氛围。充分挖掘属地红色����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资源,开展主题教育实践活动6场次,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加400余人次。开展主题党史����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宣讲5场,主题观影4次。成功举办“奋斗百年路 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������启航新征程”庆祝建党100周年大型文艺汇演,解决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职工群众“急难愁盼”问题,先后到云南、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������嘉峪关等在建项目看望慰问干部职工约600余人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,送去了14万余元的慰问品,积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极捐款1.3万元救助患病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������困难职工,送去了党的关怀和公司的温暖,增强了职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������群众的获得感和幸福感。
健机制,融入公司治理
公司党委着力完善上下贯通、执行有力的党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织体系,党组织政治功能不断增强。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������一是严格落实党建工作目标责任制,二是完善����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“第一议题”制度和党委会议事规则,三是加强党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对公司机构改革的全面领导,四是历时一年修定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������完善了52项管理办法、43项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理流程,形成《工作流程及管理办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法汇编》并下发实施,为公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������司安全稳定优质高效发展提供制度保障。
夯基础,发挥组织优势
公司党委扎实推进党支部标准化建设,制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任清单,完善阵地建设、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������组织建设、基础资料和日常管理。严格执����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������行《基层党支部工作考核办法》等制度。国际工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司南非PMC冶炼项目部成立党小组,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������做到业务发展到哪里,党的旗帜就飘扬在哪里。深入开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展党员“一句话承诺、监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗、先锋指数测评”等活动,教育引导党员����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创先争优。各级党组织主动作为,嘉峪关项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部两名同志被授予“最美志愿者”荣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������誉称号。南非项目防疫工作作为境����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������外项目疫情防控的成功经验被省国资委作为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������典范在全省学习借鉴,充分发挥党组织战斗堡垒作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用和党员先锋模范作用。
重实践,深度融入中心
利用重要节日开展“党旗在项目一线高高飘扬����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”“我们的节日”等特色活动,不断激发党员热����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情和党支部工作活力。以“奋进新征程 喜����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������迎二十大”主题活动为载体,大力开展劳动竞����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������赛、党员突击队、党员示范岗、青年突����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������击队和“安康杯”知识竞赛等活动。先后成����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������立党员突击队5支,青年突击队16支����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,通过“创新型班组”创建等方式,激发广大职工劳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������动热情,促进施工生产。以“1+2+N”的科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技创新体系为保障,以甘肃省劳动模范“孔晓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������东劳模创新工作室”和“金昌市����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������黄浩示范性职工创新工作室”为依托,广泛开展科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技创新活动。
抓作风,促进制度落地作风建设是历久弥新的永恒主题。公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������积极开展“作风建设年”活动和“制度落地年”活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制定活动实施方案,成立活动领导小����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组,召开活动启动大会,通过����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动员宣传、学习执行、检查考核、总结提高等手段狠����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓工作落实,确保各项活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取得实效。着力解决观念不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������够解放、工作能力不足、履职担当不够、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������执行能力不强等突出问题,以优良的作风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������助推企业安全稳定优质高效发展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
塑文化,彰显企业担当
公司在整合重组开新局、闯新路的重要时刻,以集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公司企业文化为引领,总结形成了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以“73651”总体发展战略为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引领,形成独具安装特色的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业文化,以优秀的企业文化助推企业安全稳定优����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质高效发展。闯关夺隘拓新局,正是扬帆搏浪时。安����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������装建设公司党委将继续坚持党建引领,紧紧围绕中心工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作,在省公交建集团和八冶集团公司党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委坚强领导下,守正创新、奋发有为,持续发扬“艰苦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奋斗、能征善战、诚实守信、建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造一流”的企业精神,乘着高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展东风,为全力打造“自信����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活力 自强效益”安装,助力“百亿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������八冶集团”而努力奋斗,以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。