7月6日上午，八冶集团举行20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������20年新员工入职欢迎仪式暨岗前培训开班典礼，公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司党委副书记、纪委书记牛宇锋，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������党委副书记李俊敏及相关部室负责人参加会议并讲话����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，新招聘130余名新员工参加。

八冶公司希望新入职大学生能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������够尽快成长，要虚怀若谷，快速融入企业。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要尽快适应工作环境，谋划好自己的职业规划；����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要勇于吃苦，锻炼坚强意志。甘于在艰苦的环境中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������磨练自己，提高自己；要有理想、有激情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、永不言败。在未来的工作岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位上，争做铁军标兵，争创一流业绩；要对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业忠诚，“忠诚为先，业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绩为重”；责任重于泰山，希望新员工们要做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一个言行一致的人；要勇于创新、大胆创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新。要把学习看作成才的必需����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品，不断充实自己，努力考取一二级建造师等各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������种岗位执业资格证书，提升能力，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������尽快成熟，练就过硬本领才能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������真正地在工作中创造新的成果。当前，正值八冶公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司实现高质量发展的关键时期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，新入职员工的加入，必将对公司的长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������远发展起到积极的作用，希望����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新职工在今后的工作中要树立远大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的目标，树立正确的世界观、人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������生观和价值观，通过在岗位上的工作和学习，不断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������增强对企业的责任感和使命感����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，把自己的远大目标和实现自身价值����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������与企业发展结合起来，努力使自己成为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业的有用之材。欢迎会后，集团公司安排了为期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四天的岗前培训，主要就企业文化、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面临形势、改革现状、发展目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������标、质量管理、法律基础等内容进行培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训学习。欢迎会后，集团公司安排了为期四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������天的岗前培训，主要就企业文化、面临����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������形势、改革现状、发展目标、质量管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理、法律基础等内容进行培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������学习。